2008'06.08 (Sun)
残業疲れで胃潰瘍
どーも、お久し振りです。
先々週から毎日残業をして、疲れが溜まっていたせいなのでしょうか…
先週の水曜から食欲が無くなり、金曜の朝から胃痙攣を起こして病院に行き、胃潰瘍だと言われました…
胃潰瘍って、何年か前にもなった事あるし、十二指腸潰瘍もやった事あって、完治が難しい病気（と言うかストレスが原因の場合が多い為、性格によるらしい…）なのはわかってたから、いつ再発してもおかしくなかったんですけどね。
けど今はなぁ…。
本当、仕事が忙しいんですよ(-_-;)
私の様にトロい女でも、１人いないだけで多分大打撃
派遣さんだって残業して頑張ってくれてるんだから、職員のうちらが休む訳にはいかないのに。。。
まぁ、私の課なんてまだ良い方で。
元々残業が無い課だったうちの課でも毎日遅くまで残業って位だから、他の課は日付変更線超え＆泊り込みですからね。。。
１番大変なのは子供がいる職員さんみたいですが…。
旦那さんが同じ職場だと、どちらも忙しかったりすると子供は延長保育になっちゃうみたいだし。。
で、帰宅後はどんなに疲れてても夕食作ったり家事をやったり。。。
その点私なんて、遅くなってもたぬきち君が夕食作って待っててくれるんだから、充分恵まれてるんですけどね。
けど…いかんせん私には…体力が無い…
あんまり残業やりすぎると、熱出したり何らかの病気になるのはわかってたんですけどね。
そんなの……言える雰囲気無い位忙しい！
これも全ては医療改革のせいだ…
後期高齢者医療なんて嫌いだーっ！！
上層部の呑気な思考のおかげで、うちらはすっかりボロボロよん…
実際皆、
「辞めるならボーナス貰って辞められる今かな…」
と口を揃えて言っています(^_^;)
私も……、たぬきち君は私の体を心配して辞めろ辞めろって言うんだけど…
退職金が５００万超えるまでは辞めたくない（爆）
あと２年位なんだけど、２年が長いなぁ…
でもって辞めても生活は出来るけど、将来が不安でさぁ……。
主婦の人とかって、旦那さんと別れたり、旦那さんに何かあった時の事とか、考えたりしないのかなぁ？
私はそれが不安で辞められないってのがあるんですよ。。
…あー……、私の友達の今主婦やってる人達って…そういえば皆……
実家が裕福だわ…
いざとなれば実家に帰ればいいんだもんね。。。
うちは実家に帰るどころか、嫁に行っても実家に援助してる身分だよ…
元が貧乏な人間は、辛くても働かなきゃいけないって事なのかなぁ…
うちの母にも相談したら、
「仕事辞める位なら、しばらく休みなさい！」
と言われました…。
でも…とりあえず明日はどんなに具合悪くても行く予定です。
一応病院行って薬貰ってるので、それしばらく飲んでも治らないようなら（実際３日飲んだけど治りませんが…）少しお休みする事も考えようかな…っと。
もう若くないし（泣）、仕事よりも体を大事にしたいなぁと思ってます
先々週から毎日残業をして、疲れが溜まっていたせいなのでしょうか…
先週の水曜から食欲が無くなり、金曜の朝から胃痙攣を起こして病院に行き、胃潰瘍だと言われました…
胃潰瘍って、何年か前にもなった事あるし、十二指腸潰瘍もやった事あって、完治が難しい病気（と言うかストレスが原因の場合が多い為、性格によるらしい…）なのはわかってたから、いつ再発してもおかしくなかったんですけどね。
けど今はなぁ…。
本当、仕事が忙しいんですよ(-_-;)
私の様にトロい女でも、１人いないだけで多分大打撃
派遣さんだって残業して頑張ってくれてるんだから、職員のうちらが休む訳にはいかないのに。。。
まぁ、私の課なんてまだ良い方で。
元々残業が無い課だったうちの課でも毎日遅くまで残業って位だから、他の課は日付変更線超え＆泊り込みですからね。。。
１番大変なのは子供がいる職員さんみたいですが…。
旦那さんが同じ職場だと、どちらも忙しかったりすると子供は延長保育になっちゃうみたいだし。。
で、帰宅後はどんなに疲れてても夕食作ったり家事をやったり。。。
その点私なんて、遅くなってもたぬきち君が夕食作って待っててくれるんだから、充分恵まれてるんですけどね。
けど…いかんせん私には…体力が無い…
あんまり残業やりすぎると、熱出したり何らかの病気になるのはわかってたんですけどね。
そんなの……言える雰囲気無い位忙しい！
これも全ては医療改革のせいだ…
後期高齢者医療なんて嫌いだーっ！！
上層部の呑気な思考のおかげで、うちらはすっかりボロボロよん…
実際皆、
「辞めるならボーナス貰って辞められる今かな…」
と口を揃えて言っています(^_^;)
私も……、たぬきち君は私の体を心配して辞めろ辞めろって言うんだけど…
退職金が５００万超えるまでは辞めたくない（爆）
あと２年位なんだけど、２年が長いなぁ…
でもって辞めても生活は出来るけど、将来が不安でさぁ……。
主婦の人とかって、旦那さんと別れたり、旦那さんに何かあった時の事とか、考えたりしないのかなぁ？
私はそれが不安で辞められないってのがあるんですよ。。
…あー……、私の友達の今主婦やってる人達って…そういえば皆……
実家が裕福だわ…
いざとなれば実家に帰ればいいんだもんね。。。
うちは実家に帰るどころか、嫁に行っても実家に援助してる身分だよ…
元が貧乏な人間は、辛くても働かなきゃいけないって事なのかなぁ…
うちの母にも相談したら、
「仕事辞める位なら、しばらく休みなさい！」
と言われました…。
でも…とりあえず明日はどんなに具合悪くても行く予定です。
一応病院行って薬貰ってるので、それしばらく飲んでも治らないようなら（実際３日飲んだけど治りませんが…）少しお休みする事も考えようかな…っと。
もう若くないし（泣）、仕事よりも体を大事にしたいなぁと思ってます
2008'03.25 (Tue)
今後の予定
最近、結構忙しいです。
今日は課の解散会という事で飲み会でした
明日は職場全体の親睦パーティーをホテルの宴会場で盛大に行います。
どれもタダ飯なので嬉しい
（と言っても毎月積み立ててたお金から出てるので正確には自腹）
今週末は房総の方に温泉旅行の予定
…こーして書くと楽しそうなイベント盛り沢山な感じですが、他のトコロで色々大変なんですよねぇ……。
まず１つは、異動が決まりました。
５年振りの異動なので身辺整理やら引継ぎやらがかなり大変そうっ
しかも異動先が……
休日出勤や残業は減る事になる様な、仕事量的には今よりも余裕がある職場なのですが…
課内の半数以上が派遣さん！
…どーやらその課に異動になる人は、
部下を指導する事が出来る人
と認められた人が行くみたいで…。
私はこの１年、新人職員を教育していたので、それが認められての異動みたいなのですが……
自信なーいっっ！
新人さん教えるのだってかなりテンパってたし、教えながら
「あぁ…私って人に教えるの向いてないんだなぁ…。」
ってしみじみ思っていたのに！！
その課にいた事のある人に聞いたら、派遣さんを使うのってとってもストレス溜まるみたいでね…(-_-;)
派遣さんって１から教えて、ちゃんと出来るようになっても３ヶ月位で辞めちゃう人が多いから、教えても無意味というか…また同じ事を新しい人に教えてはまた辞めてゆき…の繰り返しらしい
まぁ自由に辞めたり出来るのが派遣さんの特権ですからね、いいんですけど。
でも新人さんと違って、教えても成長がわからない内に辞めてしまうんじゃ、教え甲斐がないよね…
しかも、仕事をお願いしても
「私はこの仕事はやりたくありませんから」
と、ハッキリ断られるらしい。。。
そんなんで派遣さんの扱い任されても…どーせーっちゅーねん。。。。
そんな訳で不安…
あともう１つは…３月１３日のブログに書いた、例のストーカーしてた後輩が出勤してきてるんですよ。
また毒を吐きそうなので、気になる方だけ続きをどーぞ
（爆）
今日は課の解散会という事で飲み会でした
明日は職場全体の親睦パーティーをホテルの宴会場で盛大に行います。
どれもタダ飯なので嬉しい
（と言っても毎月積み立ててたお金から出てるので正確には自腹）今週末は房総の方に温泉旅行の予定
…こーして書くと楽しそうなイベント盛り沢山な感じですが、他のトコロで色々大変なんですよねぇ……。
まず１つは、異動が決まりました。
５年振りの異動なので身辺整理やら引継ぎやらがかなり大変そうっ
しかも異動先が……
休日出勤や残業は減る事になる様な、仕事量的には今よりも余裕がある職場なのですが…
課内の半数以上が派遣さん！
…どーやらその課に異動になる人は、
部下を指導する事が出来る人
と認められた人が行くみたいで…。
私はこの１年、新人職員を教育していたので、それが認められての異動みたいなのですが……
自信なーいっっ！
新人さん教えるのだってかなりテンパってたし、教えながら
「あぁ…私って人に教えるの向いてないんだなぁ…。」
ってしみじみ思っていたのに！！
その課にいた事のある人に聞いたら、派遣さんを使うのってとってもストレス溜まるみたいでね…(-_-;)
派遣さんって１から教えて、ちゃんと出来るようになっても３ヶ月位で辞めちゃう人が多いから、教えても無意味というか…また同じ事を新しい人に教えてはまた辞めてゆき…の繰り返しらしい
まぁ自由に辞めたり出来るのが派遣さんの特権ですからね、いいんですけど。
でも新人さんと違って、教えても成長がわからない内に辞めてしまうんじゃ、教え甲斐がないよね…
しかも、仕事をお願いしても
「私はこの仕事はやりたくありませんから」
と、ハッキリ断られるらしい。。。
そんなんで派遣さんの扱い任されても…どーせーっちゅーねん。。。。
そんな訳で不安…
あともう１つは…３月１３日のブログに書いた、例のストーカーしてた後輩が出勤してきてるんですよ。
また毒を吐きそうなので、気になる方だけ続きをどーぞ
（爆） 2008'03.13 (Thu)
病休中の後輩がしていたヤバイ事
うちの職場の同じ係内に、１人病休で１年半休んでいる３歳下の後輩の女性（以降Ｓさん）がいるんですが…
今日係長から、Ｓさんが来週から慣らしって事で短い時間だけど、４月本格復帰に向けて出勤すると聞かされました。
…それっておめでたい事なんでしょうけど…私にとっては少々気が重い話でして…
Ｓさんは１年半前にうちの課に異動してきて、異動して１日半で職場に来なくなりました。
精神的に辛い、って事で。
そこから今までずーっとお休みしています。
精神的に…と言っても、異動して１日半でイジメたりなど、当然誰もしていません。
以前にも彼女は異動したばかりの頃に
「仕事が今までと違いすぎる。どうして私がこの課に異動させられたんですか！」
と怒り、抗議の意味もあって半年程病休という形で休んだと聞いていたので、周りは
「また異動したばかりだから、不満なんじゃないの？」
と、特に心配もせず。
実際休んでる理由も『精神的に』という以外、課長からは何も聞かされませんでしたから。
でも少し前に、Ｓさんと親しい人から又聞きですか理由を聞く機会があって…
どーやらＳさん、職場の同期の男性と付き合っていて振られてしまったらしく、そのショックが原因だそうな。
しかも異動してから、今までフロア違うから顔も合わせなかったのに、元彼（以降Ｋ君）と同じフロアになっちゃったから…イヤでも顔合わすしねぇ……。
私も失恋のショックで食欲無くなって胃潰瘍にまでなって仕事休んだりした事もあったし、辛くて仕事どころじゃなくなっちゃう気持ち、わかるよー
そんな辛い状況で毎日顔合わせるのは、そりゃー精神的にまいっちゃうってもんでしょ。
心の傷が癒えるまで仕事休むのも仕方ないのかもねぇ…
…なーんてすっかり彼女に過去の自分を照らし合わせて同情してしまったのですが……
その後の話を聞いて、そんな同情も吹き飛んでしまいました………(-_-;)
Ｓさんの友人の話によると、Ｓさんが病休の間何をしていたのか……
……どーやらＳさんは仕事を休んで、元彼のＫ君にずっと、
ストーカーをしていたそうです………
この先はかーなーり毒を吐くかも知れませんので、続きは気になる方だけどーぞ(笑)
今日係長から、Ｓさんが来週から慣らしって事で短い時間だけど、４月本格復帰に向けて出勤すると聞かされました。
…それっておめでたい事なんでしょうけど…私にとっては少々気が重い話でして…
Ｓさんは１年半前にうちの課に異動してきて、異動して１日半で職場に来なくなりました。
精神的に辛い、って事で。
そこから今までずーっとお休みしています。
精神的に…と言っても、異動して１日半でイジメたりなど、当然誰もしていません。
以前にも彼女は異動したばかりの頃に
「仕事が今までと違いすぎる。どうして私がこの課に異動させられたんですか！」
と怒り、抗議の意味もあって半年程病休という形で休んだと聞いていたので、周りは
「また異動したばかりだから、不満なんじゃないの？」
と、特に心配もせず。
実際休んでる理由も『精神的に』という以外、課長からは何も聞かされませんでしたから。
でも少し前に、Ｓさんと親しい人から又聞きですか理由を聞く機会があって…
どーやらＳさん、職場の同期の男性と付き合っていて振られてしまったらしく、そのショックが原因だそうな。
しかも異動してから、今までフロア違うから顔も合わせなかったのに、元彼（以降Ｋ君）と同じフロアになっちゃったから…イヤでも顔合わすしねぇ……。
私も失恋のショックで食欲無くなって胃潰瘍にまでなって仕事休んだりした事もあったし、辛くて仕事どころじゃなくなっちゃう気持ち、わかるよー
そんな辛い状況で毎日顔合わせるのは、そりゃー精神的にまいっちゃうってもんでしょ。
心の傷が癒えるまで仕事休むのも仕方ないのかもねぇ…
…なーんてすっかり彼女に過去の自分を照らし合わせて同情してしまったのですが……
その後の話を聞いて、そんな同情も吹き飛んでしまいました………(-_-;)
Ｓさんの友人の話によると、Ｓさんが病休の間何をしていたのか……
……どーやらＳさんは仕事を休んで、元彼のＫ君にずっと、
ストーカーをしていたそうです………
この先はかーなーり毒を吐くかも知れませんので、続きは気になる方だけどーぞ(笑)
テーマ : 職場の愚痴こぼし･毒吐き場 - ジャンル : 就職・お仕事
2007'09.22 (Sat)
テレビ局の取材って
この前、うちの職場に某テレビ局の取材班が来ました。
ニュース番組でうちの職場の仕事内容を紹介したいとの事。
で、何故かその取材対象が、数ある課の中から私が所属する課に…。
と言っても仕事の内容は部長が喋って、私達は普段通り仕事をしてる所を撮らせて欲しい、とのお願いで。
課内でも、４つの係に分かれているので１つの係だけを撮影すると、朝突然課長から言われる。
とりあえず私がいる係ではなく、隣の係が撮影対象になってホッ(*^。^*)
でも…初めてこーいう“テレビ局の取材”と言うモノを間近で見たけれど…以外と皆、真剣なのね。
いや、そりゃーニュース番組だし、真剣に取り組むのは当たり前なんだろうけど
今ってニュース番組でもヤラセとか色々騒がれてるから、適当に捏造して触りだけ合ってればＯ．Ｋだよね〜
…みたいに思ってるテレビ局関係者が多いのかと勝手に思っていたものですから(^_^;)
はい、偏見でした、すみません
すっごい細かい内容まで根掘り葉掘り部長に質問してて、
「編集しましたら、もう一度ちゃんと正しいかチェックお願いしていいですか？」
とまで言う。
結構テレビ局を見直しました
（身勝手な偏見持ってただけですが）
逆にこっちの方がヤラセしてた位（爆）
その係がお休みの人が多くて席が空いてるのが不自然だからって、他の係から補充して、仕事やってるフリしてたりね
多分撮影したモノの大半はカットされて、簡単にわかりやすく説明されると思いますが…
けど、「カットされて欲しい」
としみじみ思ってるのは…
撮影対象外の私まで撮られたから
テレビ局側には、『１つの係だけ』なんて伝わってなかったらしい…(-_-;)
まぁ…映ってたとしても、頭だけとか手だけとか、その程度だと思いますけどね。。
そう願いたいです……
私が映っていなくても、たぬきち君にはその放送、見せるつもりです。
だって、たぬきち君っていつも、
「ミウの仕事って楽そうだよね〜」
て言うんだもん
結構難しい仕事してるんだー！
てのを、判らせてやる！(笑)
放送日は明日、日曜日の予定だそうです。
金曜に撮影してもう放送なんて…大変な仕事ですね〜。
時間帯・チャンネルは書きません。職場バレちゃうので(^^;)
でも本当はうちの職場って、何千万人って人に関わりがあるのに内容知られてない仕事だから、本当は全ての人に観てもらいたいです。
存在すら知られてない団体だから、たまには表舞台に出たいの〜(苦笑)
ニュース番組でうちの職場の仕事内容を紹介したいとの事。
で、何故かその取材対象が、数ある課の中から私が所属する課に…。
と言っても仕事の内容は部長が喋って、私達は普段通り仕事をしてる所を撮らせて欲しい、とのお願いで。
課内でも、４つの係に分かれているので１つの係だけを撮影すると、朝突然課長から言われる。
とりあえず私がいる係ではなく、隣の係が撮影対象になってホッ(*^。^*)
でも…初めてこーいう“テレビ局の取材”と言うモノを間近で見たけれど…以外と皆、真剣なのね。
いや、そりゃーニュース番組だし、真剣に取り組むのは当たり前なんだろうけど
今ってニュース番組でもヤラセとか色々騒がれてるから、適当に捏造して触りだけ合ってればＯ．Ｋだよね〜
…みたいに思ってるテレビ局関係者が多いのかと勝手に思っていたものですから(^_^;)
はい、偏見でした、すみません
すっごい細かい内容まで根掘り葉掘り部長に質問してて、
「編集しましたら、もう一度ちゃんと正しいかチェックお願いしていいですか？」
とまで言う。
結構テレビ局を見直しました
（身勝手な偏見持ってただけですが）逆にこっちの方がヤラセしてた位（爆）
その係がお休みの人が多くて席が空いてるのが不自然だからって、他の係から補充して、仕事やってるフリしてたりね
多分撮影したモノの大半はカットされて、簡単にわかりやすく説明されると思いますが…
けど、「カットされて欲しい」
としみじみ思ってるのは…
撮影対象外の私まで撮られたから
テレビ局側には、『１つの係だけ』なんて伝わってなかったらしい…(-_-;)
まぁ…映ってたとしても、頭だけとか手だけとか、その程度だと思いますけどね。。
そう願いたいです……
私が映っていなくても、たぬきち君にはその放送、見せるつもりです。
だって、たぬきち君っていつも、
「ミウの仕事って楽そうだよね〜」
て言うんだもん
結構難しい仕事してるんだー！
てのを、判らせてやる！(笑)
放送日は明日、日曜日の予定だそうです。
金曜に撮影してもう放送なんて…大変な仕事ですね〜。
時間帯・チャンネルは書きません。職場バレちゃうので(^^;)
でも本当はうちの職場って、何千万人って人に関わりがあるのに内容知られてない仕事だから、本当は全ての人に観てもらいたいです。
存在すら知られてない団体だから、たまには表舞台に出たいの〜
(苦笑) 2007'02.04 (Sun)
仕事辞めたい…(ToT)
またブログさぼっちゃった(^_^;)
う〜ん…て言うか明るくブログを書く気分ではなかったんですよねぇ…精神的に。
「もうダメだよぅ…」
とか泣き言ばかり言ってましたからね。
そんな訳で今回のブログはかな〜り愚痴です(笑)
私の場合、辛い言や悩み事は人に言うとスッキリするので、ここに書けば少しはスッキリするかなぁと。
まぁ私の気持ちに共感して下さる方は少ないと思いますがお付き合い下さいませ〜。
さて、私が何に悩んでいるかと言いますと…
仕事を辞める事についてです。
もう本当に精神的に辛いんです…
すっごいストレス…。
別に最近仕事は忙しくないんですけどね。
先月は残業も全く無かったし。
でもって以前『女性は怖い！』と言うタイトルで書いたブログの様に、コソコソ悪口言う様な係員の人も周りにはいないし。
そーいう周りや環境が原因なのではなく、完全に原因は私自身だって事はわかってるんです。。
去年からうちの職場は給与の評価が“成績制”になりまして。
去年の末に自己申告を書き、その自己申告に基づいて実際の成績と照らし合わせながら課長と面談をするんですが…
私の精神状態はその“課長面談”からおかしくなりました…(-_-;)
去年の４月に課長が定年退職した事で、新しい課長が来たんですよ。
その課長は仕事バリバリの女課長。
結婚もして育児もして、仕事でも努力して課長まで登り詰めた人。
今までの課長ってずっと男性だったんですが、あまり必死で努力してる感じは無くて、どちらかと言うと上にヘコヘコしてる様な(笑)
「要領良く登り詰めました」て感じの人が多かったんですよ。
なので自己申告も「嘘でもいいから上に印象良い事を書け」って今までは言われてまして。
それもどうなの？と思いつつもその課長に従ってたんですが…新しい課長は全くの逆。
「上の事なんて気にしなくていいから、私に嘘は書かないで」
と言うタイプなのです。
なのでまず自己申告で注意されて
で、今までの男の課長だと私が既婚者なのを考慮して残業とかあまり出来なくても
「共働きだと家事とかあるし、仕方ないよね〜」
って感じだったんですよ。
でもその女課長は自分も経験して来たからか考慮は一切無し！
「残業してるとお店が閉まって買い物出来ないんで…」
って言っても
「買い物なんて休日にまとめてしてくればいいでしょ？」
で、おしまい。
…うちは冷蔵庫も小さいし、たぬきち君も急な残業とかで料理出来ない事が多いし、お互い遅くなると外食する事もあるから材料買い溜めしておくと悪くなってしまう事が多いんですよ。
なのでその日必要な野菜を少量買って来たりするんです。
しかもうちの周りのスーパーは高いから、一駅前の駅のスーパーまで行ったりして、結構時間もかかります。
でもそんな話、結局言い訳でしか無いんですよね…。
私は正直言うと、そんなに働きたくないんです。
体力無いからあんまり残業続けてやると実際風邪引いたり倒れたりしたし。
それをたぬきち君もわかっているから、私が少しでも体調悪いと
「念の為休んだ方がいいよー」
て言って心配するんですよね。
私が本格的に倒れると入院するまで治らなかったりするし(^_^;)
けど課長は私の去年の有給消化日数についても納得いかないようで…。
うちの有給休暇は年２０日。
２０日間までなら次の年に繰り越せるので、最高で年４０日あります。
で、私の去年の消化日数は１７日間。
繰り越せない分はなるべくなら使ってしまいたいと思って。
組合でも有給の消化に努めるよう通知が来てましたし、今までも私より使ってる人がほとんど。
でも…去年うちの係の人達はあまり消化してなかったようで…。
なので『仕事に対する責任感がない』という判定に…。
それでつい、逆らってしまったんですよ。
「欠勤ならともかく、有給の範囲内は取る義務があると思います」
って。
そんなのが色々重なって面談は少し険悪なムード…。
他にも私以上に休みが多い人や、仕事出来ない人もいるのに、色々注意されたのはどーやら私だけ？
どーも課長は私が出世したばかりだから、私が後輩の見本となるよう自覚を持って行動して欲しいと、特に気にかけて下さったみたいなんですよねぇ…。
…正直に言いますが…
う〜ん…て言うか明るくブログを書く気分ではなかったんですよねぇ…精神的に。
「もうダメだよぅ…
」とか泣き言ばかり言ってましたからね。
そんな訳で今回のブログはかな〜り愚痴です(笑)
私の場合、辛い言や悩み事は人に言うとスッキリするので、ここに書けば少しはスッキリするかなぁと。
まぁ私の気持ちに共感して下さる方は少ないと思いますが
お付き合い下さいませ〜。さて、私が何に悩んでいるかと言いますと…
仕事を辞める事についてです。
もう本当に精神的に辛いんです…
すっごいストレス…。
別に最近仕事は忙しくないんですけどね。
先月は残業も全く無かったし。
でもって以前『女性は怖い！』と言うタイトルで書いたブログの様に、コソコソ悪口言う様な係員の人も周りにはいないし。
そーいう周りや環境が原因なのではなく、完全に原因は私自身だって事はわかってるんです。。
去年からうちの職場は給与の評価が“成績制”になりまして。
去年の末に自己申告を書き、その自己申告に基づいて実際の成績と照らし合わせながら課長と面談をするんですが…
私の精神状態はその“課長面談”からおかしくなりました…(-_-;)
去年の４月に課長が定年退職した事で、新しい課長が来たんですよ。
その課長は仕事バリバリの女課長。
結婚もして育児もして、仕事でも努力して課長まで登り詰めた人。
今までの課長ってずっと男性だったんですが、あまり必死で努力してる感じは無くて、どちらかと言うと上にヘコヘコしてる様な(笑)
「要領良く登り詰めました」て感じの人が多かったんですよ。
なので自己申告も「嘘でもいいから上に印象良い事を書け」って今までは言われてまして。
それもどうなの？と思いつつもその課長に従ってたんですが…新しい課長は全くの逆。
「上の事なんて気にしなくていいから、私に嘘は書かないで」
と言うタイプなのです。
なのでまず自己申告で注意されて
で、今までの男の課長だと私が既婚者なのを考慮して残業とかあまり出来なくても
「共働きだと家事とかあるし、仕方ないよね〜」
って感じだったんですよ。
でもその女課長は自分も経験して来たからか考慮は一切無し！
「残業してるとお店が閉まって買い物出来ないんで…」
って言っても
「買い物なんて休日にまとめてしてくればいいでしょ？」
で、おしまい。
…うちは冷蔵庫も小さいし、たぬきち君も急な残業とかで料理出来ない事が多いし、お互い遅くなると外食する事もあるから材料買い溜めしておくと悪くなってしまう事が多いんですよ。
なのでその日必要な野菜を少量買って来たりするんです。
しかもうちの周りのスーパーは高いから、一駅前の駅のスーパーまで行ったりして、結構時間もかかります。
でもそんな話、結局言い訳でしか無いんですよね…。
私は正直言うと、そんなに働きたくないんです。
体力無いからあんまり残業続けてやると実際風邪引いたり倒れたりしたし。
それをたぬきち君もわかっているから、私が少しでも体調悪いと
「念の為休んだ方がいいよー」
て言って心配するんですよね。
私が本格的に倒れると入院するまで治らなかったりするし(^_^;)
けど課長は私の去年の有給消化日数についても納得いかないようで…。
うちの有給休暇は年２０日。
２０日間までなら次の年に繰り越せるので、最高で年４０日あります。
で、私の去年の消化日数は１７日間。
繰り越せない分はなるべくなら使ってしまいたいと思って。
組合でも有給の消化に努めるよう通知が来てましたし、今までも私より使ってる人がほとんど。
でも…去年うちの係の人達はあまり消化してなかったようで…。
なので『仕事に対する責任感がない』という判定に…。
それでつい、逆らってしまったんですよ。
「欠勤ならともかく、有給の範囲内は取る義務があると思います」
って。
そんなのが色々重なって面談は少し険悪なムード…。
他にも私以上に休みが多い人や、仕事出来ない人もいるのに、色々注意されたのはどーやら私だけ？
どーも課長は私が出世したばかりだから、私が後輩の見本となるよう自覚を持って行動して欲しいと、特に気にかけて下さったみたいなんですよねぇ…。
…正直に言いますが…
